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DECLARACIÓN INSTITUCIONAL CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBI



CON MOTIVO DE LA CELEBRACION DEL DIA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBI EL AYUNTAMIENTO DE SANTA MARIA DE LOS LLANOS QUIERE HACER SUYA LA DECLARACION INSTITUCIONAL DE LA FEDERACION DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS.

DECLARACIÓN INSTITUCIONAL CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBI 28 de junio de 2018


Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos. Estas palabras corresponden a la redacción del artículo primero de la Declaración Universal de Derechos Humanos y es el incuestionable fundamento que rige el trabajo de las Corporaciones Locales españolas,  entidades  legítimas y garantes  de la defensa  y protección de los derechos y deberes de todas las personas que viven en nuestros territorios.


Cuando se cumplen 70 os de la aprobación del documento  declarativo aprobado por la Asamblea General de Naciones Unidas, 65 años desde la aprobación del Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales y 39, desde su ratificación por España, la FEMP se adhiere, un años más, a la conmemoración  del Día Internacional del Orgullo LGTBi como parte de su compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades  como un principio fundamental  y una  tarea  prioritaria  para las Administraciones locales.


El 28 de junio, en recuerdo  a los disturbios de Stonewall (Nueva York), celebramos el reconocimiento  formal  de los derechos  de las personas  lesbianas,  gais,  bisexuales, transexuales e intersexuales fundamentado en valores universales y democráticos como la igualdad, el respeto, la diversidad y la libertad y, al mismo tiempo, lamentamos que este paso no se haya producido  a nivel mundial, ni de manera plena. Lamentamos también que en muchos casos  el reconocimiento de sus  derechos  no  pase  de ser un reconocimiento formal, que por desgracia en ocasiones no es suficiente garantía para estas personas de que sus derechos sean efectivamente respetados.


Reconocemos las muchas medidas que desde diferentes ámbitos se vienen  llevando  a cabo para apoyar a las víctimas y para modificar actitudes y nos solidarizamos con todas las personas que han sufrido muestras de intolerancia, discriminación y violencia.

 

Las Corporaciones locales españolas seguimos comprometidas con el desarrollo e implementación de políticas y servicios públicos velando por una garantía de igualdad efectiva con independencia de su orientación sexual  e identidad de género,  como elemento esencial para la convivencia, el progreso y el desarrollo social y económico sostenible.

 

Somos, las Entidades locales, la puerta de entrada y primer termómetro de las necesidades de la ciudadanía y salvaguardia de la convivencia ciudadana y no discriminación de todas las personas, con independencia de su raza, sexo, edad, procedencia y condición sexual, representamos uno de los tres pilares fundamentales sobre los que descansa la estructura de nuestro Estado y contribuimos  de forma inequívoca al estado de bienestar

 

Ayuntamientos, Diputaciones, Cabildos y Consells Insulares reclamamos  nuestro papel como agentes esenciales en el diseño y el desarrollo de políticas trasversales y estratégicas que garanticen la igualdad de trato, en dignidad y en derechos.


Por todo ello, los Gobierno locales reunidos en la FEMP


    Invitamos  a todas las Entidades  Locales  a adherirse a esta  Declaración y nos sumamos a todas las voces que claman por un futuro en igualdad de todas las personas al margen de su identidad sexual y/o de género y de su orientación sexual.

 

 

-  Reafirmamos nuestro compromiso con los derechos humanos y, en consecuencia, con la diversidad sexual, así como  de la no discriminación de las personas por su orientación sexual o identidad de género,  reconociendo   los avances en este marco, al tiempo que reiteramos nuestra firme determinación de avanzar en la superación de las barreras que aún perviven  hoy en día.

 

 

-     Reclamamos  el reconocimiento  al alto grado de compromiso  asumido en la organización y prestación de servicios esenciales y a los cambios e innovaciones, nuevos enfoques y metodologías que continuamos incorporando para asegurar la excelencia, disponibilidad y calidad que la ciudadanía demanda y requiere.

 

-     Constatamos la necesidad de invertir en políticas en favor de la diversidad sexual y la no discriminación de las personas  por su orientación sexual o identidad de género a través del desarrollo de programas y proyectos de atencn, informacn, formacn, sensibilización y concienciación, que hagan de nuestras ciudades y pueblos espacios seguros para la diversidad sexual en todas sus manifestaciones.

 

-     Condenamos cualquier tipo de agresn, incluyendo tanto la violencia sica como la verbal, la humillación  y el menosprecio hacia personas LGTBI en nuestro país y nos comprometemos a continuar trabajando en la información y formación de la Policía Local.

 

-     Afirmamos que no son posibles las políticas de igualdad sin los Ayuntamientos.



Por ese motivo, reivindicamos la necesidad de dotar a las Entidades Locales de las competencias en esta materia  así como  de suficientes medios y recursos para, en colaboración con el Gobierno y las CCAA, asegurar la implementación adecuada de todas las políticas e iniciativas necesarias para garantizar la igualdad efectiva de las personas en todos nuestros pueblos y ciudades.




 


 
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